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团队心理辅导方法
来源: 作者: 发布时间:2008-03-14  

团队心理辅导是一种在团队情境中提供心理上的指导和拓展,它是通过团队内人际交互作用,促使团队中的每个个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我,探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度和行为方式,以发展良好的生活适应的助人过程。


团队心理辅导为学员提供了一种良好的社会活动场所,创造了一种信任的、温暖的、支持的团队气氛,使成员可以以他人为镜,反省自己,深化认识,同时也成为他人的社会支持力量。团队心理辅导可以互相支持,集思广益,特别适于人际关系适应不良的人。团队心理辅导结合一定的心理训练和辅导,对于提升人的心理素质和综合能力具有特别重要的意义。


团队心理辅导的教学,可以每周一次或一个月一次,每次一个主题,或每次变换角色扮演,做游戏,也可以进行分组,模拟完成工作等等,团队辅导游戏与普通游戏不同:一般团队心理辅导训练按先心理测验找出问题,再心理咨询补充了解个性情况,最后把情况类似者组织起来,制定针对性强的心理辅导训练方案,按计划进行辅导训练,而普通的游戏活动一般不考虑参加者的个别心理状态。


 
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