拓展168      
首页 | 行业动态 | 培训机构 | 培训师 | 培训基地 | 拓展课程 | 拓展项目 | 拓展游戏 | 拓展器材 | 拓展心得 | 户外用品 | 户外知识 | 下载 | 专题 | 论坛
  当前位置:主页>行业动态>理论>文章内容
拓展训练|破窗理论
来源: 作者: 发布时间:2008-10-18  
拓展训练心理学上所提出的“破窗理论”认为:如果有人打破了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的修理,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之,这些破窗户就会给人造成一种无序的感觉。在企业培训中,经常有这样的问题。坏习惯很容易滋生,好习惯很难养成,结果在这种公众麻木不仁的氛围中,一些不良风气、违规行为就会滋生、蔓延且繁荣。

 
[收藏] [推荐] [评论(0条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]  
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
 §最新评论:
  热点文章
·在游戏中寻找团队精神
·培训师的语言技巧-选用典型事例
·高效团队的建设方法
·教练激励技术
·什么是PDCA循环|戴明环
·刺猬法则
·拓展训练的理论基础(一)
·团队心理辅导方法
·NLP是什么意思
·商务拓展-团队精神训练
·如何提高执行力(一)
·从猴子摘香蕉看新员工培训(1)
  相关文章
·刺猬法则
·企业如何选择培训供应商?
·现代管理咨询产业发展方向
·管理咨询行业发展趋势
·成功人士必备10大心理素质
·现代企业员工培训新趋势
·企业培训四大误区(二)
·企业培训四大误区(一)
·基于工作目标的培训
·培训-行为改变思想
·拓展训练的定义
·团队建设周期理论
Copyright © 2007-2008 By www.tuozhan168.com