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体验式培训现状与前景
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来源： 作者： 发布时间：2008-04-18
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1995年，体验式培训由人众人引入中国，在中国已经发发展了近十几年，但现状还是稚嫩。
根据业内相关人士的调查，国内城市中，北京、上海、以及东部沿海及大部分西部省会，只有数十家或更少的拓展训练公司在分割庞大的省级市场蛋糕。例如，新疆，除了乌鲁木齐有十几家左右的拓展训练公司以外，其他的新疆城市都很少或没有拓展训练公司，而各个城市的注册企业又何止数十万家。另外，内蒙古也是存在同样的机会。就连福建这样的东部城市，除了厦门的拓展训练公司有数十家外，福州的数量规模就少多了，其他城市就更少了甚至没有。
并且，在这些拓展训练公司中，很多公司是从内训做起的，发现了户外拓展培训的市场，这些公司就半路出家，开始做拓展培训。实际上，整个户外培训系统及流程并不专业，但并不影响他们赢利，企业客户有需求，市场上可以选择的拓展训练公司并不多、即使很多、质量都不怎么高。
这种市场状况，促使一些拓展训练公司的老板，开始吹嘘自己公司的拓展培训质量高、效果好、市场份额大，客户都自己找上门做培训等等。实际上，这些培训机构的管理人员不思进取，只顾着赚钱，无视培训师队伍、忽略培训质量、更不用说公司培训体系的建设、师资队伍的建设。
很多拓展训练公司都是关着门儿做培训，闭门造车，有的竟不知竞争对手做的是什么培训产品、不知道市场是什么样子、不知道拓展培训的真正含义。可能这也是每个行业成长的一个特点吧。但随着市场和客户的不断成熟，不知道以后他们是不是还会自诩自己的培训有多棒。
现在拓展训练公司中，除了人众人教育集团的每年销售达到七、八千万，其他所有的从事拓展培训的公司中，没有哪个销售额能达到一千万。
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